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灵璧县人民政府办公室关于全县2019年上半年政务公开考核结果的通报
时间:2019年07月15日信息来源:本站原创点击: 加入收藏 】【 字体:

各乡镇人民政府、经济开发区管委会,县政府各部门、各直属单位:

根据全县政务公开工作安排,6月25日-26日县政务公开办组织人员对全县60家政务公开责任单位2019年上半年政务公开工作进行了考核,经县政府同意,现将考核结果通报如下:

一、基本情况

从考核结果来看,大部分政务公开责任单位都能严格按照新修订《中华人民共和国政府信息公开条例》及国办和省政务公开年度要点要求,积极主动发布政府信息,做到“应公开尽公开”,较好地保障了人民群众知情权、参与权、表达权、监督权。在此次考核中,大庙乡、下楼镇、虞姬乡、向阳乡、尹集镇、大路乡和县应急管理局、县发改委、县城管局、县卫健委、县水利局、县交通局等单位能够做到常态化开展工作,信息发布质量较高,内容丰富全面,值得其他单位学习借鉴。朝阳镇、娄庄镇、游集镇、禅堂乡、高楼镇和县税务局、县商务局、县科技局等单位对政务公开工作重视不够,工作开展不到位,信息发布不够及时规范,部分栏目信息长期不更新,存在问题较多,且个别单位在问题交办整改中行动迟缓,效果不理想。

二、存在的主要问题

1.信息更新不及时。部分单位严格按照自该政府信息形成或者变更之日起20个工作日内及时公开原则,及时发布政府信息。尤其在政策文件、政策执行情况、财政专项资金等栏目及公共资源配置、社会公益事业、公共服务与民生等重点领域未有效发布2019年信息,信息发布严重滞后。

2.信息内容不规范。部分单位信息发布要素不全,主题分类不科学,文字排版不规范。同时,在政策解读、主动回应、新闻发布实录等栏目,未及时发布单位主要负责人参与重要政策文件解读、主动回应群众关切热点问题、参与新闻发布会并主动发声等信息。其中,政策解读范围多为上级政策,缺少本级政策解读;解读形式多为文字解读,缺少视频、图解等解读形式,且未与政策文件进行关联。

3.政务公开队伍不健全。部分单位未配备专职信息发布员,信息审核无专人把关,未严格履行“信息先审后发”的操作程序。部分单位信息发布员调整过于频繁,且未及时向县政务公开办报备,导致业务交接不顺畅,信息发布出现空档期等问题。

三、下一步工作要求

1.强力推进问题整改。各乡镇(经济开发区)和县直有关单位要高度重视,切实加强对政务公开工作的领导。主要负责人要亲自过问督办问题整改工作,分管负责人要具体跟进,及时解决工作中信息搜集困难、信息源质量不高等问题,为信息发布员提供工作保障,确保此次反馈问题(已于628日在QQ工作群反馈)于75日前整改完成。

2.加强人员队伍建设。各责任单位要明确信息发布审核员,配备专职信息发布员,确保信息发布员总体稳定,无特殊原因不得随意更换,确需更换的要及时向县政务公开办报备,并组织新进人员到县政务公开办跟班学习。

3.规范信息发布工作。各责任单位要认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》及国办和省年度政务公开工作要点等文件,准确把握考核指标,明确工作重点。要以本次检测反馈问题整改为抓手,进一步摸排存在问题,对标先进单位,全面提升政务公开工作能力和水平。


                     灵璧县人民政府办公室

                        201973


(作者:佚名编辑:lingbi)

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